Amazon.com Inc. on sanonut tukevansa ehdotettua Yhdysvaltain lainsäädäntöä kannabiksen laillistamiseksi liittovaltion tasolla ja luopuvansa joidenkin työntekijöiden huumetestausvaatimuksista.

Käyttääkö Amazon työnhakijoiden tai työntekijöiden huumetestausta?

Maailmanlaajuisen työvoimapulan vuoksi yritykset ympäri maailmaa luopuvat huumausainetesteistä houkutellakseen lisää hakijoita ja pitääkseen mahdollisimman suuren määrän työntekijöitä. Viimeisten 15 vuoden aikana on esiintynyt suurinta henkilöstöpulaa ja korkeampia työttömyyslukuja esimerkiksi Yhdysvalloissa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Kanadassa ja Australiassa.

Toisin sanoen, kun yhä useammat ihmiset ovat työttömänä, työnantajilla on yhä enemmän vaikeuksia löytää työntekijöitä. Huumetestauksen kaltainen toimenpide uhkaa karsia jo ennestään pienen määrän ehdokkaita ja vaikeuttaa rekrytointiprosessia.

Maissa, joissa marihuanaa ei ole dekriminalisoitu, huumetestaus aiheuttaa päänvaivaa työnantajille. Esimerkiksi australialaiset yrittäjät valittavat, että tämän testin mainitseminen työnhakijoissa pelottaa työnhakijat pois. Ilman tätä vaatimusta 10 kertaa useampi potentiaalinen työntekijä vastaa.

Jotkin suuryritykset ovat jo ymmärtäneet tämän ja alkaneet mukauttaa palkkauskäytäntöjään. Kesäkuussa 2021 Amazon ilmoitti, että se ei enää testaa ihmisiä marihuanan varalta osana ennen palvelukseen ottamista tehtävää huumetestiä. Osa yrityksen toimintatapojen tarkistuksesta johtuu marihuanan käyttöä koskevan lain muutoksesta Yhdysvalloissa.

Tässä artikkelissa kerrotaan, miten tämä käytäntö toimii nykyään Amazonissa.

Miten huumetestaus toimi ennen uuden politiikan käyttöönottoa?

Yrityksen huumetestipolitiikka on ollut melko tiukka. Tarkastellaan asiaa työnhakijan näkökulmasta. Ensin sinun piti käydä läpi rekrytointiprosessi, joka koostuu useista vaiheista:

• Haastattele sen varaston, jossa haluat työskennellä, käyttöpäällikköä, joka haastattelee sinua ja päättää, voitko siirtyä vaiheeseen kaksi.
• Taustatarkastukset, mukaan lukien henkilökohtaisia tietojasi ja työkokemustasi koskevat kysymykset.
• Huumetestin läpäiseminen.

Riippuen haettavasta työtehtävästäsi yritys on saattanut tietysti lisätä vaiheita, mutta joka tapauksessa sinun olisi pitänyt käydä huumetestissä lähes välittömästi.

Joka tapauksessa sinun on aluksi käytävä läpi kaikki haastattelun vaiheet, ja aivan lopussa sinua pyydetään läpäisemään huumepikatesti.

Miten Amazonin huumetestauspolitiikka toimii nyt?

Yritys kohtelee nyt työntekijöiden tai työnhakijoiden kannabiksen käyttöä samalla tavalla kuin se kohtelee alkoholin käyttöä, eikä se rajoita tällaisten työntekijöiden työskentelyä Amazonin varastoissa.

Amazon höllensi marihuanaa käyttäviä työntekijöitä koskevaa politiikkaansa. Lisäksi Amazon on kehottanut merkkipakettiautoja käyttäviä alihankkijoita selittämään kuljettajakandidaateille, että yhtiö ei testaa, käyttävätkö he kannabista. Yhtiö arvioi, että tämä testi vähentää potentiaalisten työntekijöiden määrää lähes 30 prosentilla.

Amazon tekee edelleen huumetestit suunäytteellä, koska tällä testillä voidaan havaita paitsi ruohonpoltto myös vakavammat (ja laittomat) huumeet, kuten kokaiini, metamfetamiini tai opiaatit. Jos kuitenkin käy ilmi, että olet esimerkiksi polttanut pilveä viime yönä, sitä käsitellään samalla tavalla kuin jos olisit juonut alkoholia viime yönä. Toisin sanoen sinut palkataan edelleen tai sinua ei hyllytetä, jos sinut on jo palkattu.

Yritys tekee edelleen satunnaisia huumetestejä, joissa käytetään suunäytettä, mutta jos poltat vain ruohoa töiden jälkeen, sinulla ei ole mitään muuta huolenaihetta.

Tekeekö Amazon satunnaisia huumetestien

Amazon tekee satunnaisia huumetestejä, joten saatat olla yksi yrityksen testaamista työntekijöistä. Satunnaistestaus tarkoittaa kuitenkin sitä, että sinua ei ehkä koskaan testata Amazonilla ollessasi (tai tapauksesta riippuen sinua saatetaan testata useammin kuin kerran).

Rehellisesti sanottuna yrityksellä on kymmeniä tuhansia (ellei satoja tuhansia) työntekijöitä, ja se on Yhdysvaltojen toiseksi suurin yksityinen työnantaja, joten mahdollisuutesi tulla testatuksi ovat vähäiset.

Mahdollisuudet kuitenkin kasvavat, jos työskentelet laitteilla, jotka väärin käytettynä voivat olla vaarallisia omalle hengellesi tai muiden työntekijöiden hengelle ja terveydelle. Siitä huolimatta mahdollisuutesi saada testi ei ole kovin suuri. Tosin mahdollisuudet tulla testatuksi ovat suuremmat, jos olet aiheuttanut jonkinlaisen onnettomuuden.

Miten huumepikatesti tehdään tarkalleen

Amazon ottaa työntekijöiltä suunäytteet. Tämä on yksi yksinkertaisimmista testeistä, joilla voidaan selvittää, mitä huumeita henkilö on käyttänyt viimeisen 24 tunnin aikana. Tämä on tietenkin karkea luku, joka riippuu ihmiskehon ominaisuuksista, sillä joillakin ihmisillä huumeiden jäljet voivat säilyä kehossa jopa 40 tuntia, kun taas toisilla ne häviävät 20-22 tunnin kuluttua.

Suunäytteestä voidaan havaita melko laaja valikoima suosittuja huumeita, kuten kannabis, opiaatit, metamfetamiini ja kokaiini.

Maissa, joissa marihuanaa ei ole dekriminalisoitu, huumetestaus aiheuttaa päänvaivaa työnantajille. Esimerkiksi australialaiset yrittäjät valittavat, että tämän testin mainitseminen työnhakijoissa pelottaa työnhakijat pois. Ilman tätä vaatimusta 10 kertaa useampi potentiaalinen työntekijä vastaa.